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    锻钢淬火磨硬功 不负韶华担使命——甘肃省首批新招录消防员实战化见习培训纪实


      “奔跑、连接、甩带、出水!”早春时节,陇原大地依旧寒气袭人。寒风中,首批新招录消防员正在承训点全副武装、热火朝天地开展内攻搜救、火场排烟、火场救人等实战化训练,集训热潮一浪高过一浪。 
      
    这是甘肃省消防救援总队首批新招录232名消防员在完成第一阶段基地化训练任务后,在六个承训点开展第二阶段实战化见习训练的场面。 
      
    “输血”与“造血”并重 淬炼新蓝尖兵  
      
    新年伊始,总队举行首批新消防员阶段训练成果展,新消防员历经9个月基地化训练的层层筛选、锤练摔打,褪去稚嫩、背起行囊,按照整建制、分片区的原则分配至白银、酒泉、天水、庆阳、新区、临夏6个支队开启实战化见习培训篇章。 
      
    “首批招录消防员培训成效是消防救援队伍改革转隶成果的重要体现,事关全省消防救援队伍的长远发展,要切实将新消防员实战化见习工作做为‘造血工程’抓紧抓实。”就做好首批新消防员实战化见习培训工作,总队专门召开推进会,总队长吴振坤、政委蔡建波作出批示指示,要求总队相关业务处室、各承训单位务必高度重视实战化见习工作,认真总结第一阶段训练成效和经验做法,创造性开展第二阶段新训工作,要按照“初始即严,一严到底”的工作标准,切实强化实战化见习培训成效。 
      
    为此,总队抽调专人成立督训工作办公室,建立督训考核机制,通过4G单兵图传、营区监控等方式,对新消防员实战化培训情况每周进行视频抽查,每月组织实地督导。选择基础设施完善、实训经验丰富、保障措施到位的6个支队作为承训点,以“前期重基础、中期重技能、后期重实战”的培训模式,紧盯作战素养提升,紧扭组织实施、实战实训、指导考核三个关键,确保新消防员实现“结业即可投勤,投勤即可实战”。  
      
    “组训”与“实战”并进 锻造胜战利刃 
       
    “把实战化集训队训练的新同志挑出几个优秀的,到现场接受真正的实战化训练!”春节前夕,白银一旧货市场突发火情,在白银承训点训练的新队员赶赴现场,接受了第一次在火场上的历练。新训队员孙晓辉说:“从第一天加入‘火焰蓝’,就时刻盼望能身着战斗服,手持水枪,与火魔一较高下,能真正奔赴‘实战’现场,既紧张又兴奋。”新训队员马登辉说:“出警结束归队的路上,我为自己即将成为一名真正的消防员而骄傲,也深深感受到作为一名消防员而肩负的重要责任。” 
      
    实战化训练并不是一句简单的口号,对消防救援队伍来说,是强队兴队的战略决策;对每名新消防员来说,是锻造胜战利刃的淬火之旅,是快速成长为合格消防战斗员的关键环节和重要步骤。为提升新消防员训练实战化水平,总队设定16项业务理论,39项体能技能和14项装备器材实操训练科目,将基层队站冬夏训科目、装备器材实战化运用、辖区熟悉、火场跟班见学和典型灾害事故演练作为实战化见习阶段重点训练内容。选配49名政治素养强、业务素质精、管理经验丰富的带训骨干,带队跟班。运用“消防员训练档案系统”,对232名队员逐人建档,动态分析训练成效轨迹。此外,还搭建“实战化大讲坛”,安排业务骨干结合历年典型事故处置案例在线授课,为实战化训练提供指导和帮助。 
      
    一个多月来,各承训点千方百计创造实战环境,拉近“操场”与“战场”的距离,锤炼摔打新消防员。庆阳、新区承训点利用训练塔设置建筑火灾实战场景,组织开展着装出动、火场排烟供水、内攻搜救模拟演练;酒泉承训点以荒野废墟作为模拟场地,开展远程徒步拉练、营地搭建、地震救援等科目训练;白银、临夏承训点模拟深井救援、危化品事故救援、车辆事故救援,用真烟真火、实景实训摔打锤炼新消防员过硬能力和心理素质;天水承训点将周边3公里范围列为重点单位熟悉演练和出警辖区,规定过火面积不超过20平方米,危险系数低的小型火灾,由新消防员在骨干的带领下前往处置。各承训点还将灭火救援预案学习纳入培训“必修课”,结合辖区“六熟悉”,就预案框架结构、重点难点专门辅导讲解,培养动脑思考、动手实践能力,做到“武练”“文练”相结合,技能智能双提升,为结业投勤打下坚实基础。 
      
    “严管”与“厚爱”兼备 激励新蓝担当 
      
    “生活学习安排得怎么样?”“新队员伙食好不好、晚上宿舍冷不冷?”自新消防员入承训点开展实战化见习培训,总队党委常委和支队主官多次带队深入承训点看望慰问新队员,勉励新队员要练好本领,扎实完成好各项训练任务,力争早日成为一名合格的消防员。 
      
    实战化见习集训每日训练量大,为缓解新队员训练疲惫,酒泉承训点精心准备醋、生姜、红花等药物,让新队员在每天训练结束后能够舒舒服服泡一个热水脚,缓解一天的疲劳;设置温馨话吧,在紧张训练结束后,新队员可以利用闲暇时间,与家视频聊天。临夏承训点充分利用文化活动牵引作用,认真组织新队员开展形式多样文娱活动,有效缓解新队员思想压力。集训队每日进行装备器材参数记忆,在一些复杂参数记忆过程中,个别新队员始终掌握不全面,白银承训点带训骨干刘云飞牺牲自己休息时间,创新便捷记忆方法,逐人逐个器材耐心讲解,经过日复一日的悉心教导,以往答不上来的新队员几乎都能流利地讲解各种器材的相关理论知识。带训骨干言传身教,用实际行动帮扶鼓励新同志,激发了新队员训练热情。 
      
    实战化见习工作开展以来,各承训点在抓好当前各项防疫措施的基础上,合理制定管训方案,以集中学习、授课指导、经验交流、对照剖析的方式,帮助新消防员快速掌握条令法纪、规章制度。严格按照基层队站模式落实生活、训练、工作秩序,帮助新消防员克服“水土不服”,让新消防员能够全身心投入到实战化训练工作当中。 
      
    “刃不素持,必致血指;舟不素操,必致倾覆” 。作为国家消防救援队伍成立后首批征召的消防员,要早日投身火热的基层一线锻钢淬火,必须翻过实战化训练这座“大山”,不断在摔打锤炼中磨砺硬功、在攻坚克难中积累成长,才能不负重托,不负韶华,真正当好新时代党和人民的“忠诚卫士”!

    锻钢淬火磨硬功 不负韶华担使命——甘肃省首批新招录消防员实战化见习培训纪实

    来源:本站原创
    2020年03月17日 11:27:54
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      “奔跑、连接、甩带、出水!”早春时节,陇原大地依旧寒气袭人。寒风中,首批新招录消防员正在承训点全副武装、热火朝天地开展内攻搜救、火场排烟、火场救人等实战化训练,集训热潮一浪高过一浪。 
      
    这是甘肃省消防救援总队首批新招录232名消防员在完成第一阶段基地化训练任务后,在六个承训点开展第二阶段实战化见习训练的场面。 
      
    “输血”与“造血”并重 淬炼新蓝尖兵  
      
    新年伊始,总队举行首批新消防员阶段训练成果展,新消防员历经9个月基地化训练的层层筛选、锤练摔打,褪去稚嫩、背起行囊,按照整建制、分片区的原则分配至白银、酒泉、天水、庆阳、新区、临夏6个支队开启实战化见习培训篇章。 
      
    “首批招录消防员培训成效是消防救援队伍改革转隶成果的重要体现,事关全省消防救援队伍的长远发展,要切实将新消防员实战化见习工作做为‘造血工程’抓紧抓实。”就做好首批新消防员实战化见习培训工作,总队专门召开推进会,总队长吴振坤、政委蔡建波作出批示指示,要求总队相关业务处室、各承训单位务必高度重视实战化见习工作,认真总结第一阶段训练成效和经验做法,创造性开展第二阶段新训工作,要按照“初始即严,一严到底”的工作标准,切实强化实战化见习培训成效。 
      
    为此,总队抽调专人成立督训工作办公室,建立督训考核机制,通过4G单兵图传、营区监控等方式,对新消防员实战化培训情况每周进行视频抽查,每月组织实地督导。选择基础设施完善、实训经验丰富、保障措施到位的6个支队作为承训点,以“前期重基础、中期重技能、后期重实战”的培训模式,紧盯作战素养提升,紧扭组织实施、实战实训、指导考核三个关键,确保新消防员实现“结业即可投勤,投勤即可实战”。  
      
    “组训”与“实战”并进 锻造胜战利刃 
       
    “把实战化集训队训练的新同志挑出几个优秀的,到现场接受真正的实战化训练!”春节前夕,白银一旧货市场突发火情,在白银承训点训练的新队员赶赴现场,接受了第一次在火场上的历练。新训队员孙晓辉说:“从第一天加入‘火焰蓝’,就时刻盼望能身着战斗服,手持水枪,与火魔一较高下,能真正奔赴‘实战’现场,既紧张又兴奋。”新训队员马登辉说:“出警结束归队的路上,我为自己即将成为一名真正的消防员而骄傲,也深深感受到作为一名消防员而肩负的重要责任。” 
      
    实战化训练并不是一句简单的口号,对消防救援队伍来说,是强队兴队的战略决策;对每名新消防员来说,是锻造胜战利刃的淬火之旅,是快速成长为合格消防战斗员的关键环节和重要步骤。为提升新消防员训练实战化水平,总队设定16项业务理论,39项体能技能和14项装备器材实操训练科目,将基层队站冬夏训科目、装备器材实战化运用、辖区熟悉、火场跟班见学和典型灾害事故演练作为实战化见习阶段重点训练内容。选配49名政治素养强、业务素质精、管理经验丰富的带训骨干,带队跟班。运用“消防员训练档案系统”,对232名队员逐人建档,动态分析训练成效轨迹。此外,还搭建“实战化大讲坛”,安排业务骨干结合历年典型事故处置案例在线授课,为实战化训练提供指导和帮助。 
      
    一个多月来,各承训点千方百计创造实战环境,拉近“操场”与“战场”的距离,锤炼摔打新消防员。庆阳、新区承训点利用训练塔设置建筑火灾实战场景,组织开展着装出动、火场排烟供水、内攻搜救模拟演练;酒泉承训点以荒野废墟作为模拟场地,开展远程徒步拉练、营地搭建、地震救援等科目训练;白银、临夏承训点模拟深井救援、危化品事故救援、车辆事故救援,用真烟真火、实景实训摔打锤炼新消防员过硬能力和心理素质;天水承训点将周边3公里范围列为重点单位熟悉演练和出警辖区,规定过火面积不超过20平方米,危险系数低的小型火灾,由新消防员在骨干的带领下前往处置。各承训点还将灭火救援预案学习纳入培训“必修课”,结合辖区“六熟悉”,就预案框架结构、重点难点专门辅导讲解,培养动脑思考、动手实践能力,做到“武练”“文练”相结合,技能智能双提升,为结业投勤打下坚实基础。 
      
    “严管”与“厚爱”兼备 激励新蓝担当 
      
    “生活学习安排得怎么样?”“新队员伙食好不好、晚上宿舍冷不冷?”自新消防员入承训点开展实战化见习培训,总队党委常委和支队主官多次带队深入承训点看望慰问新队员,勉励新队员要练好本领,扎实完成好各项训练任务,力争早日成为一名合格的消防员。 
      
    实战化见习集训每日训练量大,为缓解新队员训练疲惫,酒泉承训点精心准备醋、生姜、红花等药物,让新队员在每天训练结束后能够舒舒服服泡一个热水脚,缓解一天的疲劳;设置温馨话吧,在紧张训练结束后,新队员可以利用闲暇时间,与家视频聊天。临夏承训点充分利用文化活动牵引作用,认真组织新队员开展形式多样文娱活动,有效缓解新队员思想压力。集训队每日进行装备器材参数记忆,在一些复杂参数记忆过程中,个别新队员始终掌握不全面,白银承训点带训骨干刘云飞牺牲自己休息时间,创新便捷记忆方法,逐人逐个器材耐心讲解,经过日复一日的悉心教导,以往答不上来的新队员几乎都能流利地讲解各种器材的相关理论知识。带训骨干言传身教,用实际行动帮扶鼓励新同志,激发了新队员训练热情。 
      
    实战化见习工作开展以来,各承训点在抓好当前各项防疫措施的基础上,合理制定管训方案,以集中学习、授课指导、经验交流、对照剖析的方式,帮助新消防员快速掌握条令法纪、规章制度。严格按照基层队站模式落实生活、训练、工作秩序,帮助新消防员克服“水土不服”,让新消防员能够全身心投入到实战化训练工作当中。 
      
    “刃不素持,必致血指;舟不素操,必致倾覆” 。作为国家消防救援队伍成立后首批征召的消防员,要早日投身火热的基层一线锻钢淬火,必须翻过实战化训练这座“大山”,不断在摔打锤炼中磨砺硬功、在攻坚克难中积累成长,才能不负重托,不负韶华,真正当好新时代党和人民的“忠诚卫士”!
    作者:刘瑞瑞  责编:刘瑞瑞
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