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    实战化见习酒泉承训点新“蓝”淬火升级


        谋制胜之道,战法贵在“练”,常练而常新;战法贵在“实”,实方知优劣。首批新招录消防员实战化见习开始后,酒泉承训点紧紧围绕“结业即可投勤,投勤即可实战”的培训目标,从抓思想、常教育、严管理、强训练入手,在体能素质、理论知识扎实的基础上,让基础性成效过实战化“筛子”,使新“蓝”淬火升级。

    打造训练管理“最强阵”。严格落实《2019年度首批新招录消防员“实战化见习”实施方案》,充分发挥新招录消防员实战化见习工作领导小组能量,将新消防员实战化见习纳入支队督察计划,支队党委、各业务部门不定时对队伍管理、教育训练、后勤保障等一系列实战化见习工作开展情况进行督导检查,现场办公解决问题。细化队伍管理、思想政治教育、后勤保障、体技能训练等工作内容,每周定期审定集训队员训练计划,确保实战训练工作扎实开展、取得成效。精心挑选5名干部,4名政治素质强、业务素质精、管理经验丰富的班长担任训练骨干,明确带队思路,组训骨干身体力行,亲身示教,做到“人员、时间、内容、效果”四落实。

    探索思想教育“最佳法”。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过主题讨论、初心讲堂集中授课等形式,开展消防救援队伍宗旨教育、核心价值观教育,使集训队员对基层一线消防员训练、生活和工作情况有更加直观的认识。灵活方式方法,瞅准合适时间场所,因时制宜、因人而异,精准把握各人性格进行“非正式化”谈心交流,引导集训队员敞开心扉,随时倾诉训练、生活、心理难题,随时掌握思想动态,时刻关注思想变化,有效解开思想“疙瘩”。高效利用休息时间,叮嘱集训队员与父母通电话,交流训练、思想状况。引导集训队员参与厨房帮厨等力所能及的日常小事,放松心态,培养生活技能,增加归属感。

    抓牢日常管理“最点滴”。严格按照“两严两准”要求,坚持纪律部队标准,以正规化管理、专业化教育、实战化训练为工作目标。将严管与厚爱有机结合,从言谈举止、着装仪容入手,从起床、开饭、操课、晚点名和查铺查哨等一日生活制度严起,一点一滴抓养成,进一步培养集训队员条令意识、组织观念和服从命令、遵纪守法良好习惯。开展夜间紧急拉动演练,以实战化拉动演练检验集训队员个人防护装备器材操作熟悉程度及闻令即动的实战化速度要求。设立不记名问卷调查,广泛听取采纳管理、训练、生活意见。合理调剂饮食搭配,精细化保障伙食标准。定期组织带伤消防员到医院复查,跟踪恢复情况。

    紧盯能力提升“最原点”。实战化操法技能训练,保持最佳基础体能及应用技能是关键,酒泉承训点遵循“按纲施训、训战一致、以人为本、保证质量”的原则,分类施训、按需施教,定期组织考核测试,并调集支队专业力量对测试结果进行分析,及时调整训练计划,科学施训。定期组织对40名集训队员基础体能和应用技能进行测试,其中,2分钟单杠卷身上最好成绩22,负重登10楼、负重百米及格率达100%,单杆引体向上标准平均12个,双杆臂屈伸标准平均28个,负重5000米跑最好成绩21′08″95,爬绳最快20秒54,60米肩梯最快10″08,40米x5最快40秒86。
     


    实战化见习酒泉承训点新“蓝”淬火升级

    来源:酒泉消防
    2020年02月26日 11:04:05
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        谋制胜之道,战法贵在“练”,常练而常新;战法贵在“实”,实方知优劣。首批新招录消防员实战化见习开始后,酒泉承训点紧紧围绕“结业即可投勤,投勤即可实战”的培训目标,从抓思想、常教育、严管理、强训练入手,在体能素质、理论知识扎实的基础上,让基础性成效过实战化“筛子”,使新“蓝”淬火升级。

    打造训练管理“最强阵”。严格落实《2019年度首批新招录消防员“实战化见习”实施方案》,充分发挥新招录消防员实战化见习工作领导小组能量,将新消防员实战化见习纳入支队督察计划,支队党委、各业务部门不定时对队伍管理、教育训练、后勤保障等一系列实战化见习工作开展情况进行督导检查,现场办公解决问题。细化队伍管理、思想政治教育、后勤保障、体技能训练等工作内容,每周定期审定集训队员训练计划,确保实战训练工作扎实开展、取得成效。精心挑选5名干部,4名政治素质强、业务素质精、管理经验丰富的班长担任训练骨干,明确带队思路,组训骨干身体力行,亲身示教,做到“人员、时间、内容、效果”四落实。

    探索思想教育“最佳法”。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过主题讨论、初心讲堂集中授课等形式,开展消防救援队伍宗旨教育、核心价值观教育,使集训队员对基层一线消防员训练、生活和工作情况有更加直观的认识。灵活方式方法,瞅准合适时间场所,因时制宜、因人而异,精准把握各人性格进行“非正式化”谈心交流,引导集训队员敞开心扉,随时倾诉训练、生活、心理难题,随时掌握思想动态,时刻关注思想变化,有效解开思想“疙瘩”。高效利用休息时间,叮嘱集训队员与父母通电话,交流训练、思想状况。引导集训队员参与厨房帮厨等力所能及的日常小事,放松心态,培养生活技能,增加归属感。

    抓牢日常管理“最点滴”。严格按照“两严两准”要求,坚持纪律部队标准,以正规化管理、专业化教育、实战化训练为工作目标。将严管与厚爱有机结合,从言谈举止、着装仪容入手,从起床、开饭、操课、晚点名和查铺查哨等一日生活制度严起,一点一滴抓养成,进一步培养集训队员条令意识、组织观念和服从命令、遵纪守法良好习惯。开展夜间紧急拉动演练,以实战化拉动演练检验集训队员个人防护装备器材操作熟悉程度及闻令即动的实战化速度要求。设立不记名问卷调查,广泛听取采纳管理、训练、生活意见。合理调剂饮食搭配,精细化保障伙食标准。定期组织带伤消防员到医院复查,跟踪恢复情况。

    紧盯能力提升“最原点”。实战化操法技能训练,保持最佳基础体能及应用技能是关键,酒泉承训点遵循“按纲施训、训战一致、以人为本、保证质量”的原则,分类施训、按需施教,定期组织考核测试,并调集支队专业力量对测试结果进行分析,及时调整训练计划,科学施训。定期组织对40名集训队员基础体能和应用技能进行测试,其中,2分钟单杠卷身上最好成绩22,负重登10楼、负重百米及格率达100%,单杆引体向上标准平均12个,双杆臂屈伸标准平均28个,负重5000米跑最好成绩21′08″95,爬绳最快20秒54,60米肩梯最快10″08,40米x5最快40秒86。
     

    作者:宣教中心  责编:刘瑞瑞
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