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    甘肃省消防救援总队荣获全国“先进总队党委”“先进总队”“安全工作总队级先进单位”三项殊荣


    在1月7日召开的2020年消防救援工作会议上,总队获得“2019年度先进总队党委”“2019年度工作先进总队”“2019年度安全工作总队级先进单位”三项殊荣。这是甘肃总队继去年获得“2018年度工作先进总队”和“2018年度安全工作总队级先进单位”荣誉后,再获殊荣。
     
    2019年,在部局党委的坚强领导下,甘肃省消防救援总队党委抢抓发展机遇,加快改革转型,积极防范化解重大消防安全风险,及时有效应对处置各类灾害事故,全省火灾形势和队伍保持“双稳定”,整体工作呈现奋发赶超、进位争先的良好态势,部局、省委省政府8次批示肯定总队。2019年工作呈现十三大亮点:一是省委省政府高度重视鼎力支持。省委、省政府高度重视、鼎力支持消防事业和消防救援队伍发展建设。林铎书记、唐仁健省长多次听取汇报、作出批示指示,林铎书记出席贯彻习总书记训词实战演练并莅临总队视察慰问消防指战员,指出甘肃省消防救援队伍是一支让党委放心、让人民群众满意、有坚强战斗力的队伍。唐仁健省长出席甘肃省学习贯彻习近平总书记授旗训词精神座谈会,亲切接见全省消防救援队伍英模代表,为总队揭牌,强调各级各部门要关心关爱消防救援队伍,确保中央改革决策部署落实落地。常务副省长宋亮,省委组织部部长李元平、宣传部部长陈青,副省长李沛兴等领导经常听取工作汇报、研究重大事项、督导责任落实。省政府召开新闻发布会专题通报消防救援事业改革发展成效,省委组织部积极推动优抚优待政策出台,省委宣传部专门发文部署习近平总书记授旗训词一周年系列活动和“119”消防宣传月活动。二是消防安全责任高位带动逐级压实。省委、省政府连续17年与各市州、部门签订目标管理责任书。省政府2次召开常务会研究解决消防工作重大问题,出台《甘肃省加强高层建筑消防安全管理实施意见》,调整重构省消防安全委员会,成员单位增加至30个,总队既是副主任单位又承担办公室职责。省安委会派出7个由厅级领导带队的工作组,采取合并考核、分别评价的形式对年度消防工作进行检查验收。各级党委、政府和行业部门坚持主要领导每半年、分管领导每季度检查一次消防工作,切实形成了高位重视推动、层层传导压力、逐级抓实责任的良好局面。三是火灾隐患整治行业齐抓部门共管。省消委会先后挂牌督办125家重大火灾隐患单位和41处易燃可燃彩钢板建筑集中区域,分批约谈1.3万名行业部门负责人和重点单位消防安全责任人、管理人。省政府专题部署70周年大庆消防安保,全省30个行业部门分领域组织开展交叉互查,省民政、文旅等9个部门出台行业系统消防安全标准化管理规定,省公安、住建等5厅局联合部署彩钢板建筑消防安全治理,省商务、文物、教育等部门持续加强大型综合体、文物古建筑、校园周边等综合治理;各级消防部门始终保持隐患整治高压态势,“六项”主要执法指标同比稳中有升。圆满完成敦煌“文博会”等20余项省级以上重大活动消防安保。全省消防安全形势持续平稳,连续13年未发生重特大火灾事故。四是消防执法改革纵深推进高效落地。省政府印发《关于深化全省消防执法改革的实施意见》,省住建、应急部门共同部署完成消防建审验收职责移交,省应急、公安部门联合发文明确改革转制后公安派出所消防监督等事项。全省消防机构全面实施“双随机、一公开”监管工作,研究制定配套实施方案和抽查细则,提前面向社会广泛宣传告知,并采取每日抽查、每周调度、每月通报的方式严格规范运行,高质量实施随机抽查任务1.96万次。协调省发改委、省司法厅将消防安全纳入诚信管理内容,依托甘肃消防政务服务网公示发布,先后对495个单位法人、61个自然人实施信用信息联合惩戒。持续推进消防“放管服”改革,研发上线消防政务服务平台,制定出台十项便民措施,在市县两级政务大厅逐一设立并打造消防星级窗口,极大提升消防服务水平。五是网格化管理实体运转全面覆盖。自主研发上线消防安全网格化管理系统,提请省委政法委发文明确6类网格员职责和5项具体任务,建立奖惩办法和考核评价机制,并将消防安全网格化管理全面纳入各级社会综治、平安建设重要内容。全省乡镇街道、社区村组实现消防网格化管理全覆盖,注册登记4.7万名网格员,全部使用手机APP常态化开展排查检查、宣传教育和信息采集等工作。今年以来累计检查单位354万次,开展宣传教育215万次,有效夯实基层末端火灾防控基础,全年居民住宅、宿舍等场所火灾同比下降13.7%。六是示范单位创建持之以恒成效显著。全省统一部署开展消防安全管理示范创建活动,分类制定16类创建标准和验收细则,全面融入消防安全“三自主两公开一承诺”等内容,同步研发示范创建手机APP软件,与全国消防安全户籍化管理系统融合对接,将创建标准转化为表单式创建程序,并将6426家重点单位分解绑定到509名监督员身上,按照监督员创建、大队验收、支队核查、总队抽查的模式,坚持每人每月创建1家,连续三年持之以恒规范提升,累计创建示范单位1.2万余家,重点单位100%创建达标,社会消防安全管理水平有效提升。七是建筑消防设施责任闭环精准管控。建成甘肃省消防物联网监测平台,同步研发运行消防控制室值班人员管理平台、甘肃省社会消防服务信息管理系统及维保APP软件,按照“谁维保、谁联网”的原则,推行消防设施维护保养配套物联网监测服务模式。目前,全省重点单位97%以上依托专业机构落实维保检测,并接入物联网远程监测系统;高层建筑消防设施物联网接入率、专业维保率分别达到87%和82%以上,新增消控室持证上岗人员10000余人,建筑消防设施实现动态维保、闭环管理,完好率大幅提高。八是消防力量发展走出特色实现突破。采取“统一招录、统一培训、统一管理、同工同酬”的模式,新招录政府专职消防员2167名,人员身份构成和综合素质大幅优化、数量规模增长近4倍、月平均工资达到4500元以上,以“单编”“混编”24小时驻勤模式,实现所有消防站执勤力量不少于30人的目标。充分吸取以往大型灾害事故救援经验教训,集中采购军用猛士越野车,模块化设计、集成化配备救援、指挥、通讯、宣传装备和保障物资,打造了全国首支应急救援快遣队。编制高层、地下、大跨度、石化、综合体、水域6类专业队建设标准,结合主要灾害实际组建216人的应急救援机动支队,建成各类灭火救援专业队39支。九是全员实战训练措施有力成绩突出。采取“清零行动”“回炉复训”等措施,强化全员体能训练、狠抓专业专项训练、高频次开展实战演练和比武竞赛,通过以赛促练、以考促训,实现了“要我练”向“我要练”的转变。在最近全国四次冬、夏训考核中,总队取得1个第一、1个第七、2个第十,首届“火焰蓝”大比武成绩西北第一、西部第二。研发了数字化预案管理平台,将预案编制任务分解绑定到595名战训干部身上,按照分级负责、逐级把关的模式,修订完善数字化预案2.2万份、创新编制典型灾害三维数字化预案48份,逐步打造全灾种预案体系。十是班子队伍建设坚强有力向上向好。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,建立“四项措施”和严督实导制度机制,以自我革命精神解决违背初心使命的问题,中央和应急部指导组给予高度肯定,并被应急管理部评估为“好”。扎实开展“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”等专题教育,高质量举办干部理论培训和基层主官政治轮训,开展先进典型巡回宣讲、政教精品课创作、乒羽比赛等活动。两部微电影荣获部局一、二等奖,主题MV“我和我的祖国”在队伍内外引起热烈反响。持续开展基层党组织“星级”达标创建活动,对291个党组织全覆盖督导、一对一帮扶,基层党组织战斗堡垒作用持续增强。传承发扬正规化建设“酒泉经验”,按照“巩固、转型、提升”的思路,打造“消防站智能管理平台”,试点建设数字化消防站,探索建立新体制下正规化建设标准和管教模式。紧盯指战员最急最忧最盼问题,协调省教育厅率先出台子女教育优待办法,推动15个厅局联合制定涵盖家属随调、住房医疗等10个方面的优待政策。强化典型引领,开展“守望初心、榜样引领”党员先锋事迹宣传活动,推树先进集体24个、个人43人。全年6个集体荣立三等功,1人荣立二等功,1个集体受到团中央表彰,7个集体受到省委省政府表彰,1人入选十大“陇人娇子”候选人,1人被评为“感动甘肃人物”并受邀参加国庆阅兵观礼。十一是从严管党治队持续推进一严到底。始终坚持纪律部队建设标准,严格按条令条例和规章制度抓建队伍,出台队伍管理“五个一律”硬性措施和从严管酒治酒“刚三条”,建立常态化督察机制,定期开展支队参谋长、政治处主任“打背包、下基层”活动,蹲点督导、驻队帮扶,规范队伍“四个秩序”,确保了依法从严管控的力度不减、标准不降。扎实开展“安全八无”、“百日安全”创建等活动,建立重点人员“筛查、帮扶、转化、销号”工作机制,总队、支队两级指挥中心坚持日必查、周抽查、月通报,及时消除管理漏洞,实现了队伍“零伤亡、零事故”。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,对4个支队开展巡察,深入推进“10个专项整治”,扎实开展问题线索“大起底”和执法腐败问题专项整治。制定《领导干部插手干预消防执法记录报告工作规定》,21名涉消人员全部退出,省市两级消防协会全部注销。从严执纪问责,各级运用“四种形态”381次,查处违纪案件16起,给予20人党政纪处分,保持了正风肃纪的高压态势。十二是后勤综合保障增势明显后劲充足。消防经费总量在全省经济基础较为薄弱、下行压力不断增大的情况下,连续3年保持了较大幅度的增长,全年落实消防经费12.03亿元,较2018年增长25%,全省消防经费投入占GDP和财政一般公共预算收入比例属全国最高之列。年内推进的56个营房队站建设项目全部达到既定进度,86个老旧营房全部完成维修改造,队伍面貌焕然一新。新购各类消防车辆178辆、装备器材9万余件(套),执勤队站消防车辆配备全部达标。14个战勤保障大队全部实体化运行。十三是智慧消防建设深度融合创新应用。着眼消防救援事业发展趋势,整体编制“智慧消防”建设方案,投资7000余万元建成省级消防大数据运维中心和涵盖“一中心、七平台”的“智慧消防”系统,自助研发防火监督、队伍管理、灭火救援、后勤保障等方面应用软件20余个,共享政府及行业部门现有平台信息,统一集成在大数据平台,通过物联感知、远程监控、数据分析和一体化、可视化呈现,初步实现风险预警智能化、火灾防控精准化、指挥决策扁平化、队伍管理数字化、核查考评日常化,为消防安全治理现代化和队伍深刻转型升级提供了强大动力。
     
    总队再次获得全国荣誉后,全省消防指战员倍受鼓舞,纷纷表示要珍惜荣誉、再创辉煌。总队将以此次表彰为动力,牢记训词精神,忠诚践行誓言,坚持“稳中求进、好中创优”工作总基调,按照“强素质提效能、深改革促转型、保稳定走前列”的总体思路,坚持以人民为中心,坚持战斗力标准,坚持依法从严治队,努力实现“队伍素质大幅提升、工作质效全面优化,改革任务落实落地、防控主业转型升级,内外形势持续稳定、整体工作走在前列”的工作目标,高效防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故,努力为全省决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供更加坚实的消防安全保障。


     

    甘肃省消防救援总队荣获全国“先进总队党委”“先进总队”“安全工作总队级先进单位”三项殊荣

    来源:本站原创
    2020年01月10日 10:05:26
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    在1月7日召开的2020年消防救援工作会议上,总队获得“2019年度先进总队党委”“2019年度工作先进总队”“2019年度安全工作总队级先进单位”三项殊荣。这是甘肃总队继去年获得“2018年度工作先进总队”和“2018年度安全工作总队级先进单位”荣誉后,再获殊荣。
     
    2019年,在部局党委的坚强领导下,甘肃省消防救援总队党委抢抓发展机遇,加快改革转型,积极防范化解重大消防安全风险,及时有效应对处置各类灾害事故,全省火灾形势和队伍保持“双稳定”,整体工作呈现奋发赶超、进位争先的良好态势,部局、省委省政府8次批示肯定总队。2019年工作呈现十三大亮点:一是省委省政府高度重视鼎力支持。省委、省政府高度重视、鼎力支持消防事业和消防救援队伍发展建设。林铎书记、唐仁健省长多次听取汇报、作出批示指示,林铎书记出席贯彻习总书记训词实战演练并莅临总队视察慰问消防指战员,指出甘肃省消防救援队伍是一支让党委放心、让人民群众满意、有坚强战斗力的队伍。唐仁健省长出席甘肃省学习贯彻习近平总书记授旗训词精神座谈会,亲切接见全省消防救援队伍英模代表,为总队揭牌,强调各级各部门要关心关爱消防救援队伍,确保中央改革决策部署落实落地。常务副省长宋亮,省委组织部部长李元平、宣传部部长陈青,副省长李沛兴等领导经常听取工作汇报、研究重大事项、督导责任落实。省政府召开新闻发布会专题通报消防救援事业改革发展成效,省委组织部积极推动优抚优待政策出台,省委宣传部专门发文部署习近平总书记授旗训词一周年系列活动和“119”消防宣传月活动。二是消防安全责任高位带动逐级压实。省委、省政府连续17年与各市州、部门签订目标管理责任书。省政府2次召开常务会研究解决消防工作重大问题,出台《甘肃省加强高层建筑消防安全管理实施意见》,调整重构省消防安全委员会,成员单位增加至30个,总队既是副主任单位又承担办公室职责。省安委会派出7个由厅级领导带队的工作组,采取合并考核、分别评价的形式对年度消防工作进行检查验收。各级党委、政府和行业部门坚持主要领导每半年、分管领导每季度检查一次消防工作,切实形成了高位重视推动、层层传导压力、逐级抓实责任的良好局面。三是火灾隐患整治行业齐抓部门共管。省消委会先后挂牌督办125家重大火灾隐患单位和41处易燃可燃彩钢板建筑集中区域,分批约谈1.3万名行业部门负责人和重点单位消防安全责任人、管理人。省政府专题部署70周年大庆消防安保,全省30个行业部门分领域组织开展交叉互查,省民政、文旅等9个部门出台行业系统消防安全标准化管理规定,省公安、住建等5厅局联合部署彩钢板建筑消防安全治理,省商务、文物、教育等部门持续加强大型综合体、文物古建筑、校园周边等综合治理;各级消防部门始终保持隐患整治高压态势,“六项”主要执法指标同比稳中有升。圆满完成敦煌“文博会”等20余项省级以上重大活动消防安保。全省消防安全形势持续平稳,连续13年未发生重特大火灾事故。四是消防执法改革纵深推进高效落地。省政府印发《关于深化全省消防执法改革的实施意见》,省住建、应急部门共同部署完成消防建审验收职责移交,省应急、公安部门联合发文明确改革转制后公安派出所消防监督等事项。全省消防机构全面实施“双随机、一公开”监管工作,研究制定配套实施方案和抽查细则,提前面向社会广泛宣传告知,并采取每日抽查、每周调度、每月通报的方式严格规范运行,高质量实施随机抽查任务1.96万次。协调省发改委、省司法厅将消防安全纳入诚信管理内容,依托甘肃消防政务服务网公示发布,先后对495个单位法人、61个自然人实施信用信息联合惩戒。持续推进消防“放管服”改革,研发上线消防政务服务平台,制定出台十项便民措施,在市县两级政务大厅逐一设立并打造消防星级窗口,极大提升消防服务水平。五是网格化管理实体运转全面覆盖。自主研发上线消防安全网格化管理系统,提请省委政法委发文明确6类网格员职责和5项具体任务,建立奖惩办法和考核评价机制,并将消防安全网格化管理全面纳入各级社会综治、平安建设重要内容。全省乡镇街道、社区村组实现消防网格化管理全覆盖,注册登记4.7万名网格员,全部使用手机APP常态化开展排查检查、宣传教育和信息采集等工作。今年以来累计检查单位354万次,开展宣传教育215万次,有效夯实基层末端火灾防控基础,全年居民住宅、宿舍等场所火灾同比下降13.7%。六是示范单位创建持之以恒成效显著。全省统一部署开展消防安全管理示范创建活动,分类制定16类创建标准和验收细则,全面融入消防安全“三自主两公开一承诺”等内容,同步研发示范创建手机APP软件,与全国消防安全户籍化管理系统融合对接,将创建标准转化为表单式创建程序,并将6426家重点单位分解绑定到509名监督员身上,按照监督员创建、大队验收、支队核查、总队抽查的模式,坚持每人每月创建1家,连续三年持之以恒规范提升,累计创建示范单位1.2万余家,重点单位100%创建达标,社会消防安全管理水平有效提升。七是建筑消防设施责任闭环精准管控。建成甘肃省消防物联网监测平台,同步研发运行消防控制室值班人员管理平台、甘肃省社会消防服务信息管理系统及维保APP软件,按照“谁维保、谁联网”的原则,推行消防设施维护保养配套物联网监测服务模式。目前,全省重点单位97%以上依托专业机构落实维保检测,并接入物联网远程监测系统;高层建筑消防设施物联网接入率、专业维保率分别达到87%和82%以上,新增消控室持证上岗人员10000余人,建筑消防设施实现动态维保、闭环管理,完好率大幅提高。八是消防力量发展走出特色实现突破。采取“统一招录、统一培训、统一管理、同工同酬”的模式,新招录政府专职消防员2167名,人员身份构成和综合素质大幅优化、数量规模增长近4倍、月平均工资达到4500元以上,以“单编”“混编”24小时驻勤模式,实现所有消防站执勤力量不少于30人的目标。充分吸取以往大型灾害事故救援经验教训,集中采购军用猛士越野车,模块化设计、集成化配备救援、指挥、通讯、宣传装备和保障物资,打造了全国首支应急救援快遣队。编制高层、地下、大跨度、石化、综合体、水域6类专业队建设标准,结合主要灾害实际组建216人的应急救援机动支队,建成各类灭火救援专业队39支。九是全员实战训练措施有力成绩突出。采取“清零行动”“回炉复训”等措施,强化全员体能训练、狠抓专业专项训练、高频次开展实战演练和比武竞赛,通过以赛促练、以考促训,实现了“要我练”向“我要练”的转变。在最近全国四次冬、夏训考核中,总队取得1个第一、1个第七、2个第十,首届“火焰蓝”大比武成绩西北第一、西部第二。研发了数字化预案管理平台,将预案编制任务分解绑定到595名战训干部身上,按照分级负责、逐级把关的模式,修订完善数字化预案2.2万份、创新编制典型灾害三维数字化预案48份,逐步打造全灾种预案体系。十是班子队伍建设坚强有力向上向好。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,建立“四项措施”和严督实导制度机制,以自我革命精神解决违背初心使命的问题,中央和应急部指导组给予高度肯定,并被应急管理部评估为“好”。扎实开展“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”等专题教育,高质量举办干部理论培训和基层主官政治轮训,开展先进典型巡回宣讲、政教精品课创作、乒羽比赛等活动。两部微电影荣获部局一、二等奖,主题MV“我和我的祖国”在队伍内外引起热烈反响。持续开展基层党组织“星级”达标创建活动,对291个党组织全覆盖督导、一对一帮扶,基层党组织战斗堡垒作用持续增强。传承发扬正规化建设“酒泉经验”,按照“巩固、转型、提升”的思路,打造“消防站智能管理平台”,试点建设数字化消防站,探索建立新体制下正规化建设标准和管教模式。紧盯指战员最急最忧最盼问题,协调省教育厅率先出台子女教育优待办法,推动15个厅局联合制定涵盖家属随调、住房医疗等10个方面的优待政策。强化典型引领,开展“守望初心、榜样引领”党员先锋事迹宣传活动,推树先进集体24个、个人43人。全年6个集体荣立三等功,1人荣立二等功,1个集体受到团中央表彰,7个集体受到省委省政府表彰,1人入选十大“陇人娇子”候选人,1人被评为“感动甘肃人物”并受邀参加国庆阅兵观礼。十一是从严管党治队持续推进一严到底。始终坚持纪律部队建设标准,严格按条令条例和规章制度抓建队伍,出台队伍管理“五个一律”硬性措施和从严管酒治酒“刚三条”,建立常态化督察机制,定期开展支队参谋长、政治处主任“打背包、下基层”活动,蹲点督导、驻队帮扶,规范队伍“四个秩序”,确保了依法从严管控的力度不减、标准不降。扎实开展“安全八无”、“百日安全”创建等活动,建立重点人员“筛查、帮扶、转化、销号”工作机制,总队、支队两级指挥中心坚持日必查、周抽查、月通报,及时消除管理漏洞,实现了队伍“零伤亡、零事故”。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,对4个支队开展巡察,深入推进“10个专项整治”,扎实开展问题线索“大起底”和执法腐败问题专项整治。制定《领导干部插手干预消防执法记录报告工作规定》,21名涉消人员全部退出,省市两级消防协会全部注销。从严执纪问责,各级运用“四种形态”381次,查处违纪案件16起,给予20人党政纪处分,保持了正风肃纪的高压态势。十二是后勤综合保障增势明显后劲充足。消防经费总量在全省经济基础较为薄弱、下行压力不断增大的情况下,连续3年保持了较大幅度的增长,全年落实消防经费12.03亿元,较2018年增长25%,全省消防经费投入占GDP和财政一般公共预算收入比例属全国最高之列。年内推进的56个营房队站建设项目全部达到既定进度,86个老旧营房全部完成维修改造,队伍面貌焕然一新。新购各类消防车辆178辆、装备器材9万余件(套),执勤队站消防车辆配备全部达标。14个战勤保障大队全部实体化运行。十三是智慧消防建设深度融合创新应用。着眼消防救援事业发展趋势,整体编制“智慧消防”建设方案,投资7000余万元建成省级消防大数据运维中心和涵盖“一中心、七平台”的“智慧消防”系统,自助研发防火监督、队伍管理、灭火救援、后勤保障等方面应用软件20余个,共享政府及行业部门现有平台信息,统一集成在大数据平台,通过物联感知、远程监控、数据分析和一体化、可视化呈现,初步实现风险预警智能化、火灾防控精准化、指挥决策扁平化、队伍管理数字化、核查考评日常化,为消防安全治理现代化和队伍深刻转型升级提供了强大动力。
     
    总队再次获得全国荣誉后,全省消防指战员倍受鼓舞,纷纷表示要珍惜荣誉、再创辉煌。总队将以此次表彰为动力,牢记训词精神,忠诚践行誓言,坚持“稳中求进、好中创优”工作总基调,按照“强素质提效能、深改革促转型、保稳定走前列”的总体思路,坚持以人民为中心,坚持战斗力标准,坚持依法从严治队,努力实现“队伍素质大幅提升、工作质效全面优化,改革任务落实落地、防控主业转型升级,内外形势持续稳定、整体工作走在前列”的工作目标,高效防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故,努力为全省决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供更加坚实的消防安全保障。


     
    作者:宣传处  责编:刘瑞瑞
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